Читайте также
Подписанколлективный договор между рабочимкомитетом компании «Пелефон» иадминистрацией компании. На церемонии подписания присутствовали председатель Гистадрута Офир Эйни и председатель Управления профессиональных объединений Гистадрута Ави Нисанкорен.
Как известно, в течение последнего года рабочий комитет компании вел трудные переговоры с администрацией, и, наконец, стороны пришли к соглашению и подписали договор.
Председатель рабочего комитета компании «Пелефон» Барак Леви заявил, что для него это очень волнующий момент: «Немногие знают, через что довелось пройти членам рабочего комитета в последние часы, дни и ночи перед подписанием. Мы находились под сильным давлением, и было очень непросто достигнуть соглашения. С самого начала объединения в профсоюз мы как представители работников говорили, что будем заботиться об интересах как работников, так и самой компании. Это соглашение в точности отражает то, к чему мы стремились».
Председатель Управления профессиональных объединений Гистадрута Ави Нисанкорен сказал: «Я занимаюсь вопросами трудовых отношений уже почти четверть века, и я могу с уверенностью заявить, что сегодня - один из самых волнующих дней в истории трудовых отношений в Израиле. Этот исторический момент поднимает объединение работников на новый уровень общественного согласия. Это соглашение демонстрирует, что можно достичь договора, который хорош и для работников, и для компании. Я хочу поблагодарить Офира Эйни, боровшегося за право работников на объединение, которое долгие годы игнорировалось, и путем договоренности с правительством и предпринимателями добился принятие законов, закрепивших это право».
А председатель Гистадрута Офир Эйни сказал, что это лучший подарок, который он мог получить по случаю своего ухода с поста: «Мы - единственное государство в мире, где превалирует тенденция объединения работников, в отличие от других государств, где роль объединений работников слабеет. Нынешнее соглашение прокладывает дорогу для других в области трудовых отношений. Мы - за честную конкуренцию, но не за счет увольнения работников. Я призываю рабочий комитет и администрацию «Пелефона» рука об руку работать над тем, чтобы их компания стала еще сильнее. Я особо хочу поблагодарить Ави Нисанкорена, который сумел навести мосты и привести к консенсусу между работниками и работодателями. Я уверен, что когда он будет избран председателем Гистадрута, он продолжит бороться за то, чтобы наше государство стало более справедливым с еще большими правами работников».
На снимке: подписание коллективногосоглашения