Гистадрут и администрация предприятия концерна «Тева» «Петах-Тиква» подписали коллективное соглашение. Это соглашение касается шестисот работников. Соглашение подписано сроком на пять лет.

В рамках соглашение предусмотрено увеличение зарплаты на 25%, которое будет осуществлено в четыре этапа. Также возрастет зарплата работников, получающих минимальную заработную плату. Зарплата работников, получающих сейчас зарплату 4300-4500 шекелей, возрастет на пять процентов, получающих 4501-5000 шекелей – на 4%, а получающих 5001-5500 шекелей - на 3%.

Есть и другие достижения работников. Пенсионные отчисления за счет работодателей возрастут на !,5%. Вырастет оплата дней на оздоровление, участие компании в содержании автотранспорта, в оплате лагерей отдыха для детей от 3 до 13 лет, участие в оплате обучения в высших учебных заведениях и заведениях технологического обучения. Страхование зубов для работников начнется уже после трех месяцев работы на предприятии. Есть и ряд других достижений.

Председатель Управления профессиональных объединений Гистадрута Ави Насанкорен заявил, что «речь идет о достойном соглашении для работников, улучшающем условия их занятости. Мы намерены продолжать работать над подписанием коллективных соглашений для других предприятий концерна «Тева»

На снимке: Председатель Управления профессиональных организаций Гистадрута Ави Нисанкорен, начальник отдела трудовых ресурсов «Тева Петах-Тиква» Илана Пахима и председатель рабочего комитета «Тева Петах-Тиква» Даниэль Шабтай.

Фото: Яаков Згури