1. Значительные достижения для работников, работающих через подрядчиков (кабланов).

Поправка к закону : общественные структуры и подрядчики услуг в сфере уборки и охраны обязуются соблюсти все условия, оговоренные в соглашениях между государством и Гистадрутом в части работников уборки и охраны.

Поправка будет проведена вместе с утверждением закона о регуляции хозяйства.

Увеличение пенсионных отчислений: дополнительно к увеличению отчислений, предусмотренному в соглашениях о работниках уборки и охраны, работникам подрядчиков в этих сферахбудет положено дополнительное увеличение вместе с другими работниками общественного сектора.

На работников подрядчиков в сфере уборки и охраны в общественном секторе не будет распространяться откладывание прибавки к зарплате до 2015 года. Уже в июле 2013 года будет установлен новый уровень минимальной зарплаты для этих работников: 4624 шек. для рядовых работников, и 4853 шек. для ответственных за уборку и охрану.

Министр финансов обязался добиться ретроактивных выплат этим работникам за период с 1 мая 2012 года.

2. Увеличение пенсионных отчислений в общественном секторе

С июля 2015 года возрастут пенсионные отчисления до 20,5% (вместо 19,5% ныне). Этоувеличение распространяется, как уже было упомянуто выше, и на работающих через посредников в сфере уборки и охраны.

3. Важнейшие социальные составляющие будут рассчитываться, как будто прибавка к зарплате не заморожена.

Это означает, что пенсионные отчисления, размеры бюджетной пенсии, компенсации при увольнении и единовременные выплаты при выходе на пенсию будут рассчитываться из увеличенной зарплаты, как будто повышение ее в общественном секторе не отложено.

4. Фонд повышения квалификации (керен иштальмут) для студентов.

Начиная с января 2014 года, студенты, работающие в общественном секторе, будут иметь право на отчисления в фонд повышения квалификации уже с первого дня их работы (7,5% - часть работодателя, 2,5% - часть работника).

5. Сотрудничество в сфере гарантии прав социальных работников амутот.

Министр социального обеспечениябудет координировать работу штаба, в котором будут участвовать Гистадрут и соответствующие правительственные учреждения. Этот штаб будет гарантией прав социальных работников, работающих как на государственной службе, так и в амутот. Штаб будет контролировать выполнение соглашения, подписанного в 2011 году, об улучшении оплаты труда этих работников.

6. Обязательства в продвижении занятости людей с ограниченными возможностями.

Будет создана совместная комиссия из представителей государства, Гистадрута и Координационного совета экономических организаций, которая в течении 6 месяцев разработает рекомендации о практических мерах по продвижению интеграции инвалидов на рынок труда.

Возможность в будущем выдвигать требования.

7. Переговоры о новом соглашении по зарплате начнутся в июле 2014 года, и в ходе их Гистадрут сможет вернуться к требованиям, отложенным с 2013-14 гг.