Давно ли Вы проверяли зарплатную ведомость?

А стоило бы, потому что с  января 2012 года вновь повысились обязательные пенсионные отчисления работодателя в  пенсионный фонд работника. Повышение  производится уже в четвертый раз, начиная с 1 января 2009 года, и это в соответствии с коллективным договором об обязательном пенсионном обеспечении между профсоюзом и объединением промышленников, вступившем в силу 1 января 2008 года. Тогда, для того чтобы ввести в действие пенсионную реформу с одной стороны, и смягчить бремя выплат для частных предпринимателей с другой стороны, было принято решение о поэтапном повышении взносов таким образом, чтобы в течение пяти лет (до 2013 года) довести пенсионные отчисления до принятых в государственном секторе.

Так вот, начиная с 1 января 2012 года, в пенсионный фонд работника должно отчисляться 12,5% от базовой заработной платы брутто, из которых взнос работника составляет 4,16%, а взнос работодателя - 8,34% (включая отчисления на увольнение). Для примера, в 2011 году отчислять было положено 10%, а в 2008 году – всего 2,5%.

Всё бы хорошо, но проблема в  том, что изменения в отчислениях  не производятся автоматически, а должны вносится работодателем или бухгалтерией вручную.

К сожалению, на сегодняшний  день нет централизованной системы контроля за выполнением коллективного договора. Поэтому часто встречаются случаи, когда намеренно или случайно работодатель своевременно не увеличивает отчисления и на ваш счёт в пенсионной кассе приходит меньше денег, чем положено, причём вы об этом даже не подозреваете.

Сотрудники компании "Лайф Асистенс" специализирующиеся на расчетах заработной платы выявляют в последнее время массу ошибок и неточностей, связанных с отчислениями работодателя в пенсионный фонд работника, не говоря уж о случаях, когда работодатель вообще не делает таких отчислений.

Поэтому настоятельно советуем вам проверить, правильно ли ваш работодатель отчисляет взносы в пенсионную кассу и своевременно ли вносил изменения за последние 4 года.

А для начала изучите сами ваши зарплатные ведомости за декабрь 2011 года и январь 2012 года. Увеличились ли взносы в пенсионный фонд? Если нет - скорее всего вы в "группе риска" и стоит сделать глубокую проверку за весь период с 2008 года. Заказать консультацию можно на сайте nalogi.co.il или по телефону 03-538-1616.