Гистадрут и объединение строителей Израиля подписали новое отраслевое соглашение в отрасли строительства, инфраструктуры и общественных работ. Это соглашение призвано упорядочить условия работы в отрасли, значительно улучшить условия занятости работников.

В церемонии подписания соглашения участвовали председатель Гистадрута Ави Нисанкорен, министр экономики Арье Дери, президент объединения строителей Израиля Нисим Бублиль, председатель профсоюза работников строительной и деревообрабатывающей отраслей Ицик Мояль. Соглашение будет распространено на всех работодателей и работников строительной отрасли сразу же после подписания расширительного указа.

Новое коллективное соглашение предусматривает повышение минимальной зарплаты работников отрасли до 5600 шекелей (что соответствует часовой заработной плате в 30,76 шек.). Повышение будет проведено в три этапа и завершится 1.12.2017 года. На начальном этапе минимальная зарплата возрастет до 5100 шекелей для работников первого разряда, что на 450 шекелей больше, чем в целом по народному хозяйству, и до 7000 - для работников высшего, седьмого, разряда. Разряды присуждаются в соответствии со стажем работы в отрасли. Соответственно, на каждом этапе будет повышаться и зарплата работников всех разрядов. В 2017 году зарплата работника седьмого разряда составит 7500 шекелей. В тех случаях, когда зарплата работника была выше этой суммы, он получит прибавку в размере разницы между его зарплатой и зарплатой работника высшего разряда.

Соглашение предусматривает и повышение зарплаты прорабов, начальный минимум которой на этой должности составит 10000 шекелей.

Соглашение распространяется и на работников по ремонту зданий и помещений.

Помимо повышения зарплаты соглашение оговаривает и другие условия занятости работников строительной отрасли. Так, продолжительность рабочей надели для них останется 42 часа, что на час меньше, чем в целом по хозяйству. По истечению трех лет работы работники получат право на фонд повышения квалификации (керен иштальмут). Работники отрасли получат по сравнению с работниками других отраслей более продолжительные ежегодные отпуска, более высокую оплату больничных и оздоровительных дней и компенсацию за нерабочие по причине погодных условий дни.

Соглашение распространяется на иностранных и палестинских рабочих, что означает соблюдение принципа равенства и гарантию всех прав - как денежных, так и прочих, оговоренных в соглашении.

Председатель Гистадрута Ави Нисанкорен заявил: "Новое соглашение в строительной отрасли приведет к укреплению статуса работника, повышению чувства достоинства человека, и соблюдению ценностей равенства работников. Это соглашение повышает уровень привлекательности этой отрасли и поможет обеспечить высокий профессионализм работников во имя будущего строительства в нашей стране".